福利关怀

拥抱变化：日月更替，潮起潮落，在这个快速变化的时代，不会改变的就是变化，只有拥抱变化，才能制胜未来。尝试做一些对自己有挑战有冒险的事情，只有孤注一掷才能比人走的更快，跑的更远。你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限发展的空间！

积极乐观：世上没有不弯的路，人间没有不谢的花，人这一生能力有限，但是努力无限。努力做一个善良的人，做一个心态阳光的人，做一个积极向上的人，用正能量激发自己，也感染身边的朋友，你阳光，世界也会因你而精彩！

采用多渠道、多元化的人才培育办法，与各职业培训机构建立联系，强化职业技能培训，采用公开课、外部专家进厂培训、线上视频学习、线下峰会等方式进行。

根据战略发展需要，公司将组织安排岗位专项培训。在公司内部建立“小禾塘”人才储备池，合理利用、开发人力资源，打破人才发展局限，激发内部人才活力，建立职业发展快速通道，致力于将“想干事，能干事、肯干事、干成事”的人才纳入人才储备池。入池“小禾塘”后的人才发展路径分为：“种子”——能力识别阶段、“小苗”——培训发育阶段 、“大禾”——培养助长阶段 、“金稻”——挂职实践阶段。

员工食堂、员工宿舍，帮你减轻生活成本，把精力花在更有意义的事情上；完善的保险制度，给前进路上的你提供踏实、安心的保障；温暖的节日礼品，给每一个特别的日子一份期待；篮球、羽毛球等丰富活动让你在工作之余放松充电；健康体检关注你的健康……；让员工感受到关爱、帮助、幸福感！